성공의 냄새: 해안 원주민의 그레이트 베어 열대우림 에센셜 오일

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Coastal First Nations와 Nuxalk 및 Metlakatla Nations가 설립한 사회적 기업을 통해 원주민 노동자들은 5종의 나무에서 바늘을 수확하고 증기를 사용하여 에센셜 오일 라인에 열대우림의 냄새를 담아냅니다.

현대 브리티시 컬럼비아의 중앙 해안에 있는 열대 우림 생태계는 항상 부의 원천이었습니다. 그 유산은 전통적인 관리 지식을 활용하고 비목재 임산물(채취가 아닌 재생 가능)이 어떻게 해안에서 부를 창출하고 가족을 부양할 수 있는지를 보여주는 원주민 소유 기업인 Great Bear Rainforest Essential Oils에서 오늘날까지 이어지고 있습니다.

Nuxalk 및 Metlakatla First Nations는 Coastal First Nations – Great Bear Initiative의 지원을 받아 2009년 사회적 기업 벤처로 Great Bear Rainforest Essential Oils를 시작했습니다. 현재 이 회사의 오일은 Nuxalk 영토 내에서 지속 가능하게 수확 및 증류되어 가족 지원을 제공하고 있습니다. 일자리를 창출하고 환경에 미치는 영향을 최소화합니다. 이 회사는 고급 100% 희석되지 않은 오일뿐만 아니라 롤온 향 및 에어로졸 스프레이와 같은 기타 방향제 응용 제품을 포함하여 5종의 나무에서 다양한 제품을 생산합니다.

지속 가능성은 채용부터 수확, 생산까지 비즈니스의 모든 측면을 알려줍니다. Great Bear Rainforest Essential Oils는 Nuxalk 회원을 고용하고, 주민들을 위한 장기 고용을 창출함으로써 회사는 Nuxalk 가치에 부합하는 방식으로 부를 창출할 수 있습니다.

Great Bear Rainforest Essential Oils의 배후 회사인 Nunumus Management의 CEO인 Keith Hamilton은 "현지 회원에게 장벽이 없을 만큼 포용적이라는 사실이 자랑스럽습니다."라고 말합니다.

Great Bear Rainforest Essential Oils는 전통적인 Nuxalk 지식과 관행을 활용합니다. 작업자는 나무에 해를 끼치지 않는 방식으로 가지에서 바늘을 수확하고 전동 공구가 필요할 때 수확자는 오염을 방지하기 위해 카놀라유와 같은 비석유 기반 윤활제를 사용합니다. 캐노피. 가지는 다시 자라지 않지만 재생성됩니다. 과도한 수확을 피하기 위해 회사는 나무의 재생 주기에 맞춰 생산량을 늘립니다.

해밀턴은 “이것은 진정으로 재생 가능한 관행입니다.”라고 말합니다. 바늘을 수확하는 데 발자국이 없는 것은 아니지만 생산 공정은 Bella Coola 계곡에서 지속 가능한 방식으로 설계되었습니다. "우리는 감지할 수 있는 수준으로 숲에서 탄소를 제거하지 않습니다. 이는 Nuxalk의 문화적, 역사적 가치와 수천 년에 걸친 Nuxalk 산림 농업 관행에 매우 편안하게 들어맞습니다."

우리는 항상 지속 가능성을 핵심으로 유지하고자 합니다. 즉, 비침투적이며 생산과 바이오매스 모두에 안정적인 수준에서 각 커뮤니티 내에서 운영하고 장기적으로 현지 회원을 고용하여 수익성 있는 운영이 되도록 보장합니다.

Bella Coola에 있는 생산 시설에서 Great Bear Rainforest Essential Oils는 폐쇄 루프 시스템과 무화학 공정을 사용하여 폐기물을 최소화합니다. 회사는 현지에서 생산을 유지함으로써 운송으로 인한 탄소 배출량을 줄입니다. 이러한 관행은 장기적으로 숲의 건강과 지역사회의 복지를 우선시합니다.

창립자들은 Great Bear Rainforest Essential Oils를 유한 파트너십으로 구성함으로써 다른 해안 원주민들이 사업에 참여할 수 있는 문을 열어 두었습니다.

"의도는 여기 Bella Coola 계곡에서 우리가 편안하고 지속 가능한 수확을 할 수 있는 것보다 수요가 늘어나면 다른 국가가 자국 영토에서 수확을 시작할 수 있다는 것입니다."라고 Hamilton은 말합니다. "참여를 원하는 모든 국가가 포함됩니다."

해밀턴은 모든 해안 원주민을 포함하는 그레이트 베어 열대우림 에센셜 오일의 미래를 내다보며 경제적 번영과 환경 보호의 균형을 계속 유지합니다.

해밀턴은 “우리는 수십 명의 직원을 고용할 수 있습니다.”라고 말합니다. "그리고 우리는 항상 지속 가능성을 핵심으로 유지하고 싶습니다. 즉, 비침투적이며 생산과 바이오매스 모두에 안정적인 수준에서 각 커뮤니티 내에서 운영하고 장기적으로 현지 회원을 고용하여 수익성 있는 운영이 되도록 보장합니다. 용어."